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这幅景象，如果单从外表来看，其实并没有什么感觉，但是若是这两个人的熟人，就觉得有点违和了。曾几何时，日富美还是那个老老实实被小葵教育的人来着。。。。。。。出了个小乌龙后，日富美也不好强行再说一起过去的事情，最终通过抽签，少女就在日富美依依不舍的眼神中从对方的斜对角搬到了日富美的隔壁。【中间还有个挡板呢！】向身旁看去，并不能看见小前辈那可爱的小脸蛋，而是冰冷的挡板，日富美的心就如同这板子一样凉。“唉。。。”长叹一声，日富美只好接受了这令人无奈的现实。【fro葵：你至于嘛~不就是换个座位。】叹息过后没多久，就看到了小前辈的私信，这件对于自己来说比较郁闷的事情，好像并没有妨害小前辈的心情。【fro日富美☆：?（?′?）?】【fro葵：上班才这么一会，平时我们可都是在一起的哎，而且其实直线距离就不到半米。】打完这一行字，少女随手轻轻敲了敲身旁的板子，提醒下对方，其实两个人的间距，挨得比之前还要近一点。【fro日富美☆：e（┬┬﹏┬┬）3】摇了摇脑袋，日富美接受了现实。反正再来一个新人的话，就应该是自己换过去了，也就是一年的事情。然后日富美想到了eaglejup公司的发展状况，早安前夜明天，就是凉风青叶入职的第一天了。“哼哼~~”篠田初看着一旁原本属于葵前辈、即将属于凉风青叶的位置，心中不免有些得意，明天开始，她就不是这个工作间里最小的了。“别把人家吓着。。。”饭岛结音总觉得这个安分不下来的小初，很容易会在明天给那个新来的后辈留下什么不好的印象，至少不要太过激动，这样多吓人啊。“对呀~要循序渐进，慢慢来。”一旁凑过来的少女当然不会错过这个类型的话题，虽然她现在换了位置，不过那个新来的双马尾很有可能也是她来教导的。“话说，葵前辈，我们应该怎么表现比较好一点？”饭岛结音和篠田初一样，也没什么经验。虽然带过孩子，不过新来的员工和自己的弟弟妹妹，还是有点不一样的地方。“身为公司的前辈啊~要起到良好的模范带头作用，首先要干好本职工作要在树立正风、正气上起到积极作用、要讲团结；要坦诚相待、彼此理解、相互补台；能正确对待批评和荣誉、坚持集体利益高于个人利益，热爱公司、关心下属、顾全大局，带动同事共同。。。”提到这个话题，少女可是有很多经验之谈，她带的后辈可多了，加上面前的两个人足足有三个。“能简要概括一下么！？”篠田初听到一半的时候就表示思维跟不上了，而饭岛结音则对此感到头疼，并且认为面前的小前辈有成为公司领导的潜质。“简单来说。。。像个正常人就行，然后别太严格。”其实她也并不知道什么理论知识，就是对方有什么不懂的自己告诉一下，然后平时的时候正常交流就好，至少她是这么做的。

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