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第508章考核kpi
此时,办公室内,王阳、刘玥、姜然以及小陈都在场。
小陈作为公司的元老,也获得了百分之三的股份。
公司的今天,离不开他们的辛勤付出,而公司也自然会给予他们最实际的回报。
“三天之后举行动工仪式,老板,希望你能亲临现场。”刘玥说道。
“还有,厂房一时半会儿搭建不起来,就算用集装箱铁皮的方式搭建,其他地方都在动工,老板你也去不了那里办公。”她补充道。
刘玥坐在办公桌前,向王阳详细汇报着工作进展。
“那工程的工期大概是多久?”王阳关切地问道。
“八个月。”刘玥回答道。
八个月?王阳有些诧异,他没想到工程竟然能如此迅速地完成。
要知道,工厂仓库等建筑尚在其次,更重要的是公司主体、员工宿舍大楼以及样品楼这三项工程,才是最耗费时间的。
不过,既然刘玥如此说,那想必是不会出错的。
八个月的时间,转瞬即逝。
“嗯,小陈,你看看公司里还有没有其他值得提拔的人才?或者说,有没有比较值得信任的人?”王阳问道。公司规模扩大,自然需要更多的人才来支撑,仅仅靠现有的这几个人,显然是远远不够的。
想要公司稳定并持续发展,就必须引进更多的人才。如今,团队才是共赢的关键。这段时间以来,由于公司发展迅速,员工流动频繁,说实话,老员工已经所剩无几了。
“boss,我觉得公关部的王元和设备服务器的李明都很不错。至于其他人,还需要再继续观察一段时间。”小陈回答道。
“这段时间实在是太忙了,都没怎么顾上给员工们做绩效评估……”他有些歉意地说道。
“而且现在公司的员工还是人手不足,如果公司迁移的话,那就需要大规模扩张人员了。”他补充道。
小陈之前曾给刘玥打下手,各种脏活累活都干过,与公司里的许多人关系都不错。后来,他更是一举成为了人事部的总管,对公司里的人更加熟悉了。
不同于其他公司的是,在王阳的公司里,每次直播都像是全员总动员一样,大家齐心协力为王阳的直播工作提供支持。哪里需要人手,大家就顶上去哪里。
“玥玥,你觉得呢?”王阳转向刘玥问道。
刘玥负责公关部门以及设备布场方面的工作,许多事情都需要她亲自跑动协调。
“呵呵,小陈,你不必特意避开我的人选推荐,我没有意见。不过,我们还是需要多观察观察。”刘玥说道。
“毕竟,我们都是为了公司的发展而努力。不能因为某个人是我的人就盲目推荐,而忽视了其他有能力的人。”她补充道。
公司的潜规则,刘玥自然是心知肚明。
小陈这么说,显然是想要表明自己没有徇私舞弊的意图,不想惹祸上身。
“呃…刘总,对不起,是我太小心眼了!”小陈连忙站起来,低着头说道。他没想到自己的这点小心思竟然这么快就被看穿了。
如今,由于大家都获得了股份,刘玥、小陈以及姜然也都成为了公司的董事。而王阳,自然是当仁不让的总裁。
自始至终,姜然都不敢轻易开口说话。因为她深知自己才干了没几个月,却获得了如此多的股份,这无疑是赤裸裸的“徇私”。
若不是因为自己是王阳的女朋友,她绝不可能在公司拥有如此高的地位。
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