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第186章（第1页）

&ldo;会不会是欲盖弥彰?因为想到你可能会装监控，所以故意误导你?&rdo;

阿怪搔搔头，&ldo;也不能说完全没有这种可能。不过没关系，我会继续盯着他，我就不信他能一直装下去。&rdo;

&ldo;你只在这一个位置装了摄像头?&rdo;这可不是阿怪的风格，他装起监控那绝对是见缝插针。

&ldo;你自己都看到他家有多变态了，东西少得可怜，我根本无从下手，找不到东西可以掩挡。&rdo;阿怪耸动着肩膀坏笑了几声，接着道：&ldo;不过我在他的鞋上装了一个监听器。你能想像吗?这个变态只有一双鞋。我觉得他根本就有自虐倾向。&rdo;

许致恒抿了口咖啡，沉思了一会儿道：&ldo;这样的人权利欲更强，他不会甘心一直屈居在司徒腾之下的，你继续和他保持接触。在适当的时候帮他一把，说不定咱们能有意外的收获。&rdo;

阿怪点了点头，&ldo;昨天他就已经暴露出反心，不过他这个人人缘不行，手下没有弟兄支持，很难形成自己的势力，所以他就算想反，也不敢反。&rdo;

许致恒思忖了一会儿，这的确是李明的硬伤，看来还得从长计议，&ldo;他的事先放放吧!陈希那边怎么样?&rdo;

&ldo;纪律把她保护得挺好，每天管接管送，看样子他这次是来真的了。你要不考虑考虑和他合作的事儿?&rdo;

&ldo;都先观察着，你最近把公司的账目搞一搞，利用好刘恒。&rdo;

&ldo;知道。&rdo;

……

非凡机电。

所有人的360考评表都已经收集到米洛手里，她将每个人的考核结果汇总计算出总评分，然后汇总到一起，填写考核分析报告。

总体来说，大家的成绩还都不错，生产车间有两个工人的成绩偏低，李厂长直接就处理了，另外成绩不合格的就只有周涛，在这件事上米洛不清楚费亦凡的态度，她也只能如实上报，看费亦凡要怎么处理，她再进行配合。

米洛将汇总的分析报告附着考评表送到费亦凡的办公室。

&ldo;费总，考核结果出来了。&rdo;米洛将厚厚的文件放在办公桌上，推到费亦凡面前，&ldo;我做了汇总，最上面两页就是，下面全是原始评分表，给您作参观。&rdo;

费亦凡瞟了眼桌上厚厚的一箩考评表，并没有拿起来细看，&ldo;我只想知道这次考核的结论是什么?是全部合格吗?&rdo;

&ldo;嗯……&rdo;米洛有些迟疑，周涛不合格应该解聘这样的话她并不想从自己的嘴里说出来，一方面她知道费亦凡一直对周涛有一种感恩似的包容，另一方面她这段时间与周涛总是矛盾重重，她也不想由自己说出这个结论显得她公报私仇。

&ldo;周工成绩不合格吧?&rdo;虽然是疑问句，但费亦凡说得十分笃定。

&ldo;是，另外还有两个车间工人也不合格。&rdo;米洛试图用另外两个人不合格的事情来冲淡周涛成绩差的事实。

&ldo;工人的事儿你通知李厂长让他处理，你负责做好工资结算工作。&rdo;

&ldo;好的。&rdo;实际上米洛已经这样做了。

&ldo;周工的事儿，你怎么看?&rdo;

米洛最不想面对这个问题，可费亦凡偏把这个问题摆在了她的面前。

&ldo;周工在非凡建厂之初对公司做出过重大贡献，虽然近一段时间工作能力下降，工作态度疲软，但是工作经验还是丰富的，对公司也不能算是全无价值。如果您想继续留用，我建议最好开诚布公地对他做一次考评结果面谈，促使他改善一下今后的工作态度。&rdo;

&ldo;那你的意思是，周工还可以继续任用?&rdo;

&ldo;这主要看您的态度，您是老板您决定。&rdo;

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