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第226章（第1页）

“云青，这两件事，当然是矛盾的了。我给你的建议是对重大事件采取这种办法。

对于小事情，公司多点、还是供应商多点，都是没有关系的。

你们在具体处理事情的过程中，尽量多地保持一点点人情味，不要让供应商给我们产生严重的敌对情绪。

这样的话，才有可能做到又快又好。

这些供应商能够出来接到业务干，也是有他的优势一面的。

每一家的优势我们在具体的管理工作中，都要去留意和观察。”

“赵总，现在在这个本月产值确认的过程中，会逐步冒出来一些问题的。

未来在资金计划的过程会冒出来更多的问题。

这中间各供应商可能会采取各种手段多要钱，而且商务很有可能会与项目经理的意见有冲突。

万一遇到这种情况怎么办？”

“这种情况不能一概而论，要具体事情具体分析。

你要记住的是，公司实行的是矩阵式管理。你的上级不是项目经理，而是花百年和我。

在商务成本造价问题上你是听花百年的，在行政、请假、事情安排上、奖金分配上你是按我的节奏来的。

如果你与项目经理产生了不一致的意见的话，你们能够商量得好是最好的。如果商量不好，你可以选择先来找我看看该如何办理，也可以选择找花百年问问该如何办理。”

“好的，赵总，我知道了。

就像今天他们来扯皮时说的连砂石厚度问题，项目经理的表态其实，我感觉是一直有点偏向园建队伍老板边振家的。他们的那些说辞有点占不住脚的。比如说，他们说的压到软土里面去了，那可以正大光明地挖出来看看，如果确实有连砂石，那给他计，如果没有那凭什么要给他计呢？”

“你啊，还是嫩了点。我们内部扯皮，怎么扯都行，不外乎就是多计点少计点的问题。

如果我们一旦去现场开挖，难免会被监理、业主过路时发现，那时就会影响我们对上产值的申报。一旦出现这种结果，将会带来连锁反应，非常地不利于项目考核毛利率的实现。

所以我们需要加强的是平时管理，平时该看看清楚的就多去看。

千万不要选择到现场去开挖这种方式来核对下家的产值的方式，这样干多半的结果都是得不偿失的。

一定要记住哦。”

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