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第563章 有人活的是人设而我活的是本事（第1页）

旗下好多平的一个分部开业，虽然算不得什么大事，但终究因为在北都的关系……

所以德明集团旗下各方都有派人过来。

比如集团副总冉辉，比如顺风汽运的总经理董志云，比如已经被任命为好多平华南地区总经理的杨侯，以及集团质检品控部的经理杨君。

虽说都是部下老臣……

但因为太忙，因而即便都是些老臣，但这些人除了冉辉之外，剩余人等杨明大多都已经数月未见。

按说这么多人难得欢聚一堂，杨明怎么也得陪着痛痛快快的喝上一顿。

只是因为于敏的关系，杨明实在是提不起什么精神。

如果不是因为池金成的话，他怕真是连一起吃顿饭的心情都没有。

自从一个多月以前，吴秀敏在集团会议上提议让希望计划吸纳社会资金，以扩大资助范围，并在得到允许向上申报之后……

上头经过多方讨论，已经确定接受吸纳社会资金，扩大资助范围的建议。

只是和杨明预料稍有区别的是，上头并未如记忆中的历史一般全权接管，主导权依旧让德明集团负责，官面上只负责监督管理之责。

按照陈平的说法，上头这么决定，当然是因为领导对他的信任。

但按照杨明的理解，信任怕只是次要因素，更多的还是因为上头一来对最终能吸纳多少社会资金没有把握，二来也是不想落个吃相难看，一有好处就出来摘桃子的印象。

你们真以为这么干的吃相，就真比现在就全盘接手好看多少么？

清楚了上头想法的杨明无语吐槽，不过却也没有因此而多说什么。

毕竟上头的想法或许是有点取巧，但不得不说执掌希望计划的时间越长，对于德明集团或者他个人的声望积累，都有着莫大的好处——数十甚至数百万贫寒孩子因此受益，光想想都知道是多大的善举。

不过也是因此，原本负责几个中学爱心午餐发放和资助名额确定的池金成，现在摇身一变，变成了被官方任命的，希望助学工程的志愿服务队总领队了——这其中要说没有林国栋的运作，杨明绝对是打死都不信。

希望工程，是官方对希望计划的定名。

一个高度强迫症患者，之前只有带领过一个二三十人的小团队，不过二十多岁的家伙，一下就被迫担负如此重任……

光是想想，杨明就忍不住的吐槽，吐槽林国栋的这番操作，实在是太过拔苗助长。

吐槽归吐槽，但在面对池金成的时候，杨明却不敢有丝毫的怠慢。

毕竟至少在表面上，希望工程终究还是属于德明集团主导。

池金成干的好，他这个德明集团的总裁自然是功劳大大的。

要干不好，下油锅的自然也是他——毕竟这么大的责任，总不可能让一个强迫症患者全给扛起来不是？

“都是一群坑货啊！”

杨明一边吐槽，一边给池金成交代注意事项，同时一边嘱咐冉辉，让他从集团内部挑选合适的人员，帮忙组建团队。

总之一句话，只要希望工程还挂着德明集团主导这个名头一天，那整个希望工程就只能干好，不能干差！

这么一番下来，时间就又是半夜。

将杨明想躲起来借酒消愁，舔舐情伤的时间都给折腾的没了。

俗话说，生而平等。

但有时候真的不得不承认，人真的很难做到生而平等。

有些人，当真是从他们出生的那一刻起，便注定他们要比普通人享受到更多便利——比如王硕郑小龙等一群。