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第五百三十三章 华璨集团（第1页）

高考失利后成了大明星正文卷第五百三十三章华璨集团众人相视而笑，看得出都很开心。

如今的宁兰是国内人气最高的歌手，商演均价25万左右，堪比一线歌手开一场大几千人，上座率超过八成的演唱会的出场费。

去年8月转会华璨，至今不足半年，商演代言唱片全面开花，吸金不下2千万，华璨近三分之一的收入来源于她。

对她来说，获得股份的最大意义，并非是价值多少，而是身份的转变。

之前是打工者，而现在成了公司的股东之一。

这正是她梦寐以求的！

林玥三人也是一样，她们华丽转身，凭借一张专辑成功封后，吸金效率尽管比不上宁兰，却也是月超两百万，已然实现财务自由。

而成为公司股东之一，便确保了公司会持续地给予足量资源，等于吃下一颗定心丸。

苏婷，倪厚道，薛冰，沈冠昌，小胖五人类同开国元勋，昔日一片荒地，现今五谷丰登，他们功不可没，眼下终是到了收获的季节，叫他们如何不欣喜？

“苏婷，百分之5股份，薛冰，百分之5股份，倪老师，百分之4股份，沈冠昌，百分之1.5股份，小胖，百分之1股份...”

苏婷五人的分配方案，基本按照当初李睁的口头承诺，苏婷投了16万，又是公司日常事务的负责人，理所应当股份比率最高。

薛冰是李睁的发小，与苏婷的股份比率持平，其中有一部分是李睁赠送，不存在公不公平。

倪厚道主管公司的命脉：音乐部门，重要性与苏婷相当，没有投入原始资金，便少上一个点。

沈冠昌本来是承诺1个点的，但公司成立后，市场部发挥的作用超过李睁的预期，是以，加了0.5个点。

小胖管着安保部，1个点不多不少，正合适！

“赌约之前，华璨的市值就大千万近亿，现在最保守估计也得2亿，哈哈，老子一下子成了千万富翁。”

薛冰眉花眼笑，这家伙皮厚，李睁给多少他照单全收，一点心理负担都没有，一如学生时代，有福一块享，有祸一块闯，不分彼此。

其他几人也是心花怒发，苏婷和倪厚道还矜持一些，沈冠昌激动的脸庞涨红，他知道，李睁多给他0.5个点，绝不是优待他这个大表弟，而是对他的认可！

这比0.5个点股份本身的价值要重要得多。

他早已不是一年前一毕业，就凭着一股子脑热跑来深市，梦想着一朝出人头地，却是在火车站被骗得一分不剩的愣头青了。

经过社会的毒打，以及职场的阅历加深，他很清楚，公司不是家族，每个位置尤其是高管职位，必须由能够胜任的人来坐，如果任人唯亲，那等于是自毁长城。

作为一个两眼一抹黑的圈外人，这半年多来，他是真正的从零开始，为了不让市场部成为指望不上的摆设，他自己和自己较着劲，付出的努力与心血终究没有白费。

小胖也是喜不自禁，小心肝砰砰狂跳，长相身材家境学历，以及过往的打工经历，让他的性格有点自卑，眼下有了女朋友，总觉得自己配不上，而今天，价值超过两百多万的股份兑现，让他的胸口涌起了一股从未有过的自信。

“此外，我了解一下各巨头唱片管理层的薪酬情况，咱们华璀璨的草创期过去了，也该跟市场接轨了。”

李睁目光一扫，笑着道：“从本月起，苏婷，固定月薪4万，奖金1万，年终考核最高奖金50万，倪老师，固定月薪3万，浮动奖金0至3万，年终考核最高奖金40万，薛冰，固定月薪3万，奖金5千，年终考核最高奖金30万，沈冠昌，固定月薪3万，浮动奖金0至2万，年终考核最高奖金30万，小胖，固定月薪2万，补贴1万至2万，奖金5千，年终考核最高奖金20万。”

管理层薪酬问题，在梁秋莫三人发行首张单曲后李睁就想调整了，不过后来定立了赌约，考虑到一个个歌手紧挨着发片，资金犹如流水般往外淌，回笼又没那么快，这才搁置了下来。

现在赌约已经接近尾声，华璨旗下七歌手的唱片销量分成，第一笔已经入账，账面资金再度超过了1千万，自然是不能再亏待大家。

李睁向乔莉，莫菲的经纪人，何静芸的经纪人做了了解，这个薪酬标准，高于一线唱片公司，与巨头大致相仿，正附和华璨如今的规模！

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