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第七百一十一章 用最少的钱做出最好的特效（第1页）

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正月初七，很多行业都结束了假期，开始陆陆续续上班了。

新潮流传媒公司也是如此，在正月初七这天，就开始启动一些工作计划。

不过，对于员工的上班时间，苏昱倒是没有什么限制的，他们想要继续放假，不想来上班，也是没有问题的。

事实上，在放假之前，他和徐静初就已经安排好了。

只要提前说一声，就可以延长假期，不用急着来上班，可以放到正月十五，这才是正式上班的时间。

但愿意来上班的员工，在这段时间里可以拿到三倍工资，直到正月十五而已。

除此之外，苏昱还会以老板的身份，会给公司的每个员工都发一个开工红包，红包金额也是不低的。

关于上班这件事，主要讲的是让员工自由选择，可以现在就来上班，也可以等到正月上午才来开工，不会强迫员工提前来上班。

如果员工愿意上班，就可以享受到三倍工资，如果不想来上班，也没事，不会有任何处罚。

其实，苏昱本来也是希望可以让员工多休息一段时间的。

但没有办法，他想要尽快推出两部新电视剧，还有那么多的工作要处理，如果积累到正月十五的话，那工作量是会爆的，也会耽误太多正事。

这一来，苏昱只能希望一些人可以来上班，帮忙处理一些工作。

当然，他也不是让人无私奉献的，待遇是会给够的，不会让人白白为公司做事的。

对于很多人来说，只要有钱，上班和加班都是可以的，怕的是老板要人加班做事，钱又不给够，这才是让人最恨的。

但苏昱就不可能会是这种老板了，他会让员工提前上班，也会让他们加班，但更多的自愿，而且待遇也绝对会给够的，绝对不会让员工吃亏，不会亏待任何一个人的。

让人做事，钱不能少，这就是原则之一。

所以，这次新潮流传媒公司开工，也是如此。

公司不会强迫员工提前上班，但愿意提前上班的人，都可以享受三倍的工资，而且还是最底工资的三倍，而是实实在在的三倍，是平时日薪的三倍。

其实，新潮流传媒公司正处于蒸蒸日上的阶段，每个员工都充满了干劲。

在这种情况下，就算不开三倍工资，依旧有很多会愿意上班的。

苏昱也知道这一点，但他依旧开出三倍工资的承诺，员工愿意，不代表他就可以剥削员工，有些事情开了头，可能就会收不住了，他不希望以后成为守不住原则的人，不想做这样的老板。

所以，在新潮流传媒公司开工后，还是有八成的员工来公司上班了。

其余的两成，基本都是回老家过年，离得比较远，不方便回来，才没有来上班，其余人基本都回公司了。

很多原本在放假前，说不来上班的人，也在今天来上班了。

因为，对于很多人来说，春节这个假期比放假还要累，还不如来上班，更轻松一点，还有三倍工资。

正因如此，新潮流传媒公司一开工，就有八成员工回来上班。

这一来，苏昱的很多工作也都可以启动了，一些事情都不用继续积累下去，现在就可以安排去解决这些事情。

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