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第291章 不长眼睛的家伙们五千字大章（第1页）

听杨小冬这么说，陈茜便没再多言。

她知道杨小冬做事很谨慎，用公司的股权质押，他不一定乐意，既然如此，公司又能承受，那也就没必要再劝了。

谈完这事，接下来两人又说了一下接收新时代可能面临的问题…

杨小冬别的不怕，就怕人员的问题。

新天地和其他老资格的大公司不同，因为创建时间太短，储备人才严重不足。

一旦发生大规模的人员流失，新时代这么大的盘子，他很可能接手不过来，从而耽误大量的时间和金钱。

现在零售业可是分秒必争的时代，钱财损失了还是小事，耽误了时间，那可就得不偿失了。

说到这，杨小冬想了想又道：“要不给员工涨工资？”

陈茜摇头道：“馊主意，这不是并购小企业，也不是高科技企业，人员不多。这是并购几十家大型超市，你知道新时代那边有多少人吗？五千人！涨工资留人，肯定不能涨的太少，百分之十总是要的吧？按照目前的工资水平，平均年薪大概在一万五左右，也就是说每个员工的支出在一千五，五千人，那一年的支出就是七百五十可你别忘了，新时代和新天地可是一家。新天地还是咱们的底子，新时代涨了，新天地能不涨吗？新天地的员工差不多是新时代的两倍，一年下来，多开支尽千万，这笔钱你别以为少，这不是一时的，而是长期的。十年下来可就是一两个亿，你确定你能承担？”

杨小冬敲了敲桌子，考虑了一下才道：“这也不是不可以。”

一年多出一两千万的支出，虽然不算少，其实也不算太多。

要是花这么多钱能让两大集团稳定下来，也不介意这么干。

至于其中会不会有麻烦，会不会遭到其他零售企业的抵制，杨小冬也不是太放在心上。

有本事你也涨工资，新天地工资比别的公司高，本来就是杨小冬特意为之，新公司想崛起，没有好的福利待遇，谁肯跟你卖真力气。

见杨小冬有这个意思，陈茜又道：“涨工资留下的也只是基层，高层要是想走，可不是你涨一点工资就能解决的。企业的发展，基层员工虽然必不可少，可高层才是领头羊，没有管理层，企业肯定会乱套的。”

“这个我知道，我之前已经让人事那边挖人了，现在新天地这边也有一些人才储备。虽然还不够，可管理层也不会全部都走了，总会留下一部分，我们和新时代不是也有协议么，合同没到期的管理层，在合同到期之前是不能离职的。”

“我就怕他们出工不出力。”

“这就得看我们的手段和待遇了，要是待遇比之前好，难道他们就准备混吃等死耗时间？”

“这倒也是。”

……

杨小冬和陈茜谈了很长时间。

等谈完事情，外面天都黑了。

陈茜看了看表道：“八点多了，一起出去吃点？”

“行，去哪？”

“你朋友开的那家海鲜酒楼！”

杨小冬嘴角抽搐了一下，这女人报复心理还挺重，这是故意挤兑自己上次没让她在那吃饭吗？

不管情不情愿，这次杨小冬都不好拒绝，收拾了一下便和陈茜一起往海鲜酒楼赶去。

张洋家的海鲜酒楼。

陈茜在门外看到人这么多，不由止步道：“要不还是换一家吧，这时候别给你朋友添乱了。”

杨小冬翻了个白眼，无语道：“合着好人都给你当了，我当坏人是吧？这时候我要是掉头走了，你信不信回头我朋友能削死我？”

陈茜闻言不由失笑，也没再提换地方的事。

两人进了酒楼，张洋正在前台忙活。

抬头一看杨小冬到了，张洋连忙招呼道：“冬哥，你什么时候回来的？”

杨小冬笑道：“下午刚回来，生意不错啊。”

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