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第两百零六章 长山钢铁厂第二更（第1页）

一进门，就感觉暖气扑面，财政处自从有了财政权之后就换了办公室。

现在它的办公室是整个郡政厅最大的，有三百多平，但里面摆了至少二百个工位，平均一个工位只有1.5平，拥挤得过道都只能侧着身走。

每个工位上都堆满了资料，到处都是纸质文件。

几个大暖炉摆在墙角，正在不断向外散发热力，几个人还在不断挪动调整暖炉的位置，看上去似乎是刚刚安装的。

在这茫茫人海和书海之中，林文一眼就看到了向他狂奔而来的老谢，他肥胖的身体在各个缝隙间穿插，灵活得像一个奇行种。

当老谢冲破重重阻碍来到他身边一瞬间，林文抬手止住了他的话。

“我问你，你们是怎么加班的？”

老谢一愣，赶忙按捺住喜色，说：“不多不多，每天也就加班12个小时，我们吃苦耐劳……”

林文严厉地望着他：“刚才的三个女生是怎么回事？”

老谢一愣：“她们身体虚弱，刚开暖气可能有点不适应吧，已经送到医院去了，说真的，她们的身子板还不够硬，必须像我一样硬朗才能更好地为林郡长服……”

“你闭嘴！”

林文打断了他的话。

他再晚来一分钟，那三个女生就没救了。

损失了一份善缘助力不说，搞不好还有恶缘。

但是，林文也知道，这并不是老谢的错，这是制度的问题。

是历史的局限性。

这个世界还没有感受过人民的力量。

好！

那我就先行把无数鲜血染红的制度搬到这里来！

把这个世界的文明程度，向前拉一大步。

林文说：“从现在开始，任何部门的基层员工每个月的加班额度不得超过36个小时，加班工资按原工资的150%计算。超过36个小时还要加班，向我申请。”

老谢一下楞住了：“这，这是为什么呀林郡长？我这不是好好的吗？财政处这么繁重的工作，我……”

林文淡淡地说：“用加班来掩盖无能，是最差的领导。”

“顶尖的领导，是能提升团队效率的领导。”

“他能使他的员工在8个小时内完成繁重的工作，然后开开心心地回家养精蓄锐，以备第二天能用更高效的状态来上班，形成良性循环。”

“无能的领导，只会加班和扣钱来折磨员工，强迫他们用无限长的时间和超低的效率来完成工作。”

“然后第二天员工以更低的效率来上班，被迫进行更长的加班，形成恶性循环。”

“你明白了吗？”

老谢面目呆滞，鼻孔张得比嘴巴都大了。

在帝国的传统官场认知中，能让部门加班，加长班，还不花钱的人，就是好上司，好领导，好官员，就是他能力的体现，因为这证明了他对该部门的掌控力。

老谢一直疯狂加班而不发加班费，就是想无声地向林郡长证明他的能力。

没想到在林郡长口中，他引以为傲的能力反倒成了无能的表现了。

他一时还是不能接受世界观被颠覆的结果：“可，可这……”

林文扫了他一眼：“不换思想，就换人。”

老谢一下子蔫了，他不断地抠着他的秃顶，显得惶恐不安。

当然，林文也知道，短时间内想要扭转他多年形成的观念也很难，而且财政处确实事务繁重。

他想了想，说：“你可以招人或找组织部借调人手来分摊压力，不要只会加班。”

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