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第二百一十三章 度假村决策（第1页）

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默默付出了这么多，却从来没有抱怨过一句，每每想起，小龙都被她感动地热泪盈眶，忍不住拉着她的手，将她安置在了自己的身旁，轻轻搂住她的肩膀，鼻子一阵发酸，竟然有哭的冲动。

“小龙，你怎么了？”张玉珍也是个感性的女人，见他露出这样的神色，还以为他遇到了什么伤心事。

小龙不想提起往事，以免勾起她的伤心，只能默默地擦了擦眼角，强装笑脸，搂住她紧紧地抱着，柔声说了一句：“玉珍姐，我爱你。”

“小龙，我也爱你。”张已玉珍听着他的表白话，心里也是一阵感动，紧紧搂住了他。

我爱你三个字，一些男男女女，在热恋的时候经常说出嘴，但意义和他们俩此时的我爱你，却有着很大的差别。

两人抱在一起良久，张玉珍扭了扭身子，一对儿柔软的球状，在小龙的身上摩挲，隔了一阵儿轻声说道：“小龙，时间也不早了，去洗洗睡吧，明天还要忙事情。”

“姐，你先睡，我马上就来。”

小龙将她先行打发进了屋子，自己则跑去卫生间冲了个澡，去除掉了满身的酒气，待他回来的时候，张玉珍已经关了电视，躺在了床上，他上床来靠在她的身边睡着，手搭在了她的身上，抱着她安然入睡。

一夜无话，第二天早上起来，林小龙洗漱完毕，带着张玉珍去了度假村的员工餐厅吃饭，说起来小龙算得上是一个很不错的老板了，他给度假村所有员工开出来的工资，都比市里从行业的从业人员要高，而且还包吃包住。

林小龙也曾对手下的人放出豪言：只要你好好干，我绝对不会亏待你。

所以尽管才开业两个多月，员工们却都很爱戴他，做起事来从来不偷懒。

林小龙踏进餐厅，便有员工主动起身问好，他也笑呵呵地作出回应，看上去十分和睦的场面。

早上六点半是员工就餐的时间，宽大的大厅内，四十多个员工坐得满满的，一番热情过后，就带着张玉珍钻进食堂的厨房里。

张玉珍这段时间的身体不是很好，小龙前段时间给食堂一个食补的菜单，每天都有厨师，按照这个单子做饭，所以小龙和她每次来吃饭，都得到厨房亲自去询问。

每次他帮着张玉珍把饭端出来，并小心地喂她吃饭，这些场面被其他员工看到，纷纷大夸赞口，甚至都要将他们俩入选本年度模范夫妻，张玉珍听了小脸刷的就红了，而小龙则是笑哈哈的，满脸受用的样子。

小龙的年纪也不大，和这些员工们也能打闹到一块儿去，工作时间以外，大家都会嘻嘻哈哈的在一起胡闹，根本不需要分上下级。

早餐后，小龙召集管理层，包括张云云，芳芳在内的八名管理人员在一起开会，就圣诞节的一系列活动，展开了最后的讨论。

会议开完后，张云云和其他人员纷纷站起来离场，会议室内转眼间就剩下两个人，一个是林小龙，另一个则是芳芳。

就在她也收拾好自己的文件，准备起身离开的时候，小龙突然将她喊停在原地，开口问道：“芳芳啊，最近有没有回家看看？”

林小龙说起话来很随意，芳芳听了没有什么反应，过了良久，才放下笔说道：“一个礼拜前刚回去，家里都很好，弟弟妹妹成绩也不错。”

“哈哈，那就好，那就好。”

林小龙打了一个哈哈，其实跟芳芳之间，曾经有过一次亲密接触，那时候是芳芳家里困难的时候，她辞去了浴场的工作，准备下海当小姐，在关键时刻被小龙给阻止了，后来他就把她带到了度假村里，不遗余力的栽培她，最终把她捧上了度假村会计的位置。

小龙知道她一个人要养一家人，所以故意给她开出了很高的工资，这等于是变相的帮助她，芳芳人脑子也不傻，小龙为她做的一切都记在心里，所以平日里工作十分卖力，虽然中间出了一点小纰漏，现在经过两个多月的锻炼，工作基本上不会出现什么差错了。

“最近你玉珍嫂子似乎心事重重的，你知道是怎么回事吗？”小龙敲打着桌子，突然问出了心中的疑问，其实他本来想问张玉珍的，不过还是选择了和她关系最好的芳芳。

芳芳一边写字，一边回答：“小龙哥，这事儿你问我啊，还真是问对人了。玉珍嫂子啊，是看你最近忙，经常去市里，还会两三天的不回来，心里急啊。”

小龙不明所以，苦笑着问道：“急什么？”

芳芳叹了口气，“小龙哥，你是真不懂还是假不懂啊？”

“我真的不懂啊，你说说。”

“玉珍姐年龄也不小了，她很想要个孩子，你最近是不是很少和她那啥……”芳芳说这话的时候，还是有些小脸红，只对小龙是点到为止。

“原来是这样啊……”

小龙听着她的解释，心里总算是了解了，自从上次张玉珍怀孕之后，他就特别的注意，每次行事前，都做好了安全措施，也正是因为他现在还不想要孩子，最起码还要等一年之后，虽然他这么想，但却对张玉珍是无从开口。

离开办公室的时候，林小龙的心情无比沉痛，直到等他忙起工作来，这些情绪才渐渐在他脑海里远去，暂且放在了心头，没有去管它。

一大早上，度假村里忙开了，昨晚上在这里休息的游客，今天起来吃完饭，有的离开了，有的还继续留在这里，员工们便在新的一天献上了最贴心的服务，想给他们留下良好的印象。

关于这一点，林小龙其实要求的很严格，最基本的，便是员工与顾客不能吵架，而且一旦被他看见，有员工面对游客产生敷衍了事的状况，直接施与严厉的处罚，虽然不会直接开除，扣工资那是免不了的。

不过这些情况基本不会出现，张云云的工作能力超强，度假村在她手里，从来没出过什么事，都打理的井井有条，营业额处于持续增长状态，这让小龙很放心，一些事情能不问就不问，当然，如果企业的老总，什么事情都要亲历亲为的话，那他可以直接把管理人员换掉了。

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