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第1653章 着手改革（第1页）

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真的下决心要动手了吗？

不光是易军，连纪嫣然都提前知道这件事，只等着魅影从凤鸣寺里出来再说。没有魅影这个总指挥，对龙巢的改造怎么可能进行。

只不过魅影倒是出来了，而易军却去了美国，这件事也就拖延到了现在。因为没有易军的主导，魅影一个人更不可能把堂堂龙巢的改造进行下去。这里面可都是骄兵悍将，改革遇到的阻力肯定很大。

魅影点了点头：是啊，再不做可就积重难返了。恰好这段时间你我都有点空闲，以后的话，说不定又有什么事情了。至少金三角那边的立项一旦批复了下来，你还能闲着？

确实，假如金三角那边的建设事宜通过了四国政府的批准，易军肯定又要忙一阵子了。现在这个项目已经上报给了上层，叶晴空也在帮着运作。利国利民的事情，叶晴空不在乎什么避讳不避讳的。至于其余的几个国家，虽然进度有快有慢，但也都提上了议事日程。

只有最近一段时间，易军和魅影都有些时间。而且陈老板此次暴露了行迹，并且要处理大通钱庄引发的后续问题，短时间内也很难出来为祸。另外，龙巢最近也没什么大事，特殊任务不是很多。

而也正是最近一段时间，易军对龙巢的那些骄兵悍将越来越有怨气。就好像龙天闲那样的家伙，目高于顶。当年就把秦广王秦锡侯气得脑袋生烟的主儿，现在同样让易军很憋气。当然，和龙天闲差不多的家伙，在龙巢之中比比皆是。

好吧，嫣然你快去快回。虎窟虽然是下级单位，但你现在是实际主持工作的，不能不到。易军笑了笑，刚好你走的这些天，我和梅姐考虑一下内部改革的各种考核指标的事情。

魅影揉了揉脑门说：说起来很简单，可你扔下一个指导意见就跑路了，这几天我一直在搞这个。草稿出来了，回去你看一看行不行。

纪嫣然一听就乐了，心道梅姐你还没摸准军哥的底细呀。这家伙向来都是这样，扔下一个大方向就跑路，苦活儿累活儿都扔给人家的，哈哈。

……

至于说考核指标什么的，是易军在龙巢里准备搞出的新花样。这一点，他事先征求意见的不是军人，反倒是陈丹青这个优秀的管理人。

在陈丹青的协助下，易军做出了一个指导意见，连魅影也觉得稀罕。而经过魅影的一番琢磨细化之后，这份奇葩般的考核指标终于出来了。当然，考核只是这次改革的主要体现之一，更加细化、也相当狠辣的细则还有很多。

回到了魅影在龙巢的办公室，同时邀集了政委龙天机到场。现在，龙巢的三巨头到齐了。

易军仔细看了看这些东西，笑道：很不错嘛，就这么报给杨天寿老将军，请他配合一下。要以上级的名义下发，免得下面这些骄兵悍将觉得是我们两个整出来的，心里头不服气。

你觉得杨老将军会同意吗？特别是这一条，也就是‘半退役’这件事，可了不得。龙天机叹道，历来，龙巢连一个普通战士都不会退出。现在倒好，你竟然把大天罡都有可能踹出去啊。

这个半退役，指的是退出龙巢的编制，但不退出部队。

以前，由于龙巢执行的任务相当艰险，容易得罪大批地下势力。为了确保大家安心服役，不用担心退役之后被人报复，所以做出了一个永不退役的规定。只要你进入了龙巢，那么一直到老都是龙巢的人。那些地下势力真想报复，试试？你报复的是龙巢啊，肯定会遭致更加强大的打击。

这一点的出发点是好的，但却容易引发一个别的问题：缺乏上升空间。

龙巢是个正军级的单位，哪怕龙天魁当年功勋昭著，也只是高配了一个中将军衔。至于一般的人，到了大校级别基本上就定位了。除非挤掉龙天机或易军这三个核心成员，才有可能肩扛将星。

这一点，就是那些大天罡们有些懈怠的主要原因。就好像龙天闲，年龄比龙天机还大了一点点，当然更比魅影和易军大的多。前头这三位不退役，龙天闲等大天罡一辈子没机会成为将军。

他们混到这里，已经到头儿了，再无上升的可能。因为，龙巢是铁板一块，是个死营盘，只许进、不许出。

一个人，当没有了进一步的上升空间的时候，显然就失去了奋斗的动力。哪怕他觉悟再高，也不可避免的会出现一些负面情绪。

所以，当初的龙天闲等大天罡，特别是龙天闲本人，基本上除了龙天魁的话就谁也不听。当初的龙天罡很暴躁、很牛掰？不管，龙天闲照样敢跟他顶，跟他死扛，连龙天罡也没办法。

是啊，你怎么处罚他？降级？没这个规定；剥夺他的晋升机会？他本来就没机会了；停止他的职务，让他到一边儿歇着去？那他反倒落一个清闲自在。

大天罡们是这样，普通的天罡也都如此。大家都已经是上校军官了，这辈子恐怕再提一级、步入那几个大天罡的行列，已经是谢天谢地。虽然有点上升空间，但前途也就是这样了。

至于说挤掉前面三位大领导，没几个会这么考虑。龙天机是老牌子政委，威信很高、业务也熟练，深的上级信赖。魅影和易军是传奇强者，同样被上级视为珍宝，谁能挤掉这三位。

总之，龙巢有点死水一潭的味道，让人看不到生机和活力。

但是现在，易军搞出了一个退出机制和升降机制。

升降还好说，就是打破以前只有提升、却没有降级的老传统。你是上校，难道一辈子都是？不，新规矩下，只要你不好好干，我甚至敢给你降为中校、少校！

这一点，已经很惊世骇俗了。因为在当今的大环境下，不论部队还是官场，哪有真正降级的说法，最多停止职务、保持级别罢了。这一步，易军迈得很大。

更重要的，是那个退出机制。

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