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第130章 原则（第1页）

凉非餐饮、大富酒店、天宇餐饮三家子公司的员工，忽然收到了来自集团老板助理秘书、监察部部长许雅晴通过人力资源部下发的问卷。

一看到是这许助理主持下发的问卷，员工们下意识地挺起腰板，就在快速沉迷工作的时候才发现……

许助理在海州呢哈哈哈……

腰板这才松了不少，办公室凝重的气息顿时变得欢快起来。

此时，大富酒店行政部办公室。

一个职员打开了这个问卷。

能让许助理亲自弄的问卷一定很重要！

他小心翼翼地看着每一个字眼。

等看清楚问卷题目的时候，他愣住了。

许助理就这？

整个问卷就一个问题？？？

该不会是在玩我们呐？

可是他仔细想了想，许助理是谁啊，老板身边的太监，啊不，御前侍卫。

有什么动作，那肯定是得到老板授意的。

不然，许助理也不会发这种问卷吧。

【问卷】

【你现阶段的情况？（此题必填空一个选项）】

【1、想要的物质东西（填空）】

【2、想要实现的目标（填空）】

【3、目前存在的困难（填空）】

答案就三个，简单而已就是想问他们现阶段有没有物质或者精神上的追求，又或者有没有什么困难。

郑志刚看完之后，只觉得大脑一片空白，连忙问旁边的同事。

“哎你怎么填的？许助理发这个问卷，真让人丈二和尚摸不着头脑啊。”

“别说了，我在思考许助理究竟有什么目的，问这种事情！”

“那你想出来什么没有？”

“没……”

“……我看看要求是什么，”郑志刚噎住一般，随后看着上面发的通知内容：“必须要严谨切实地填写……”

同事看到行政部主管刚好路过，便问道：“主管，这问卷该怎么填啊？”

主管笑道：“上面怎么说，我们就怎么来。”

说完，不等郑志刚的同事说话，主管便背着手去经理办公室了。

主管走在走廊上，咧了下嘴，差点露馅了。

其实他也不明白这问卷是什么意思，想回答底下人的话也回不了啊。

再说了，毕竟是许助理发的，没搞懂意思，他也不敢乱填，万一被升职去肯尼亚那就完蛋了。

同事听到主管这话，便偷偷翻了个白眼，这话跟没说一样。

郑志刚也听到了。

主管这回答，回的不错，每个字念的都很标准……

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